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中国经济网北京8月12日讯(实习记者辛百仑)据德国《世界报》8月10日报道，欧宝公司修改其德国工厂的裁员计划主要有三大原因：一、欧宝管理层成功地使研发中心“德国吕瑟尔斯海姆(Rüsselsheim)工厂”在母公司“通用电气”中占有重要地位。二、管理层与雇员代表一起，努力追回欧宝公司“清仓甩货”时卖出的产品。三、爱森纳赫(Eisenach)工厂击败西班牙工厂，获得了生产Mini欧宝的订单，从而保住了该工厂的工作岗位。
